POSTPAC ARBETAR FÖR EN HÅLLBAR FRAMTID

AKTIVT ARBETE FÖR EN HÅLLBAR FRAMTID

AKTIVT ARBETE FÖR EN HÅLLBAR FRAMTID

Förnybar el, även kallad grön el eller hållbar el, produceras från energikällor som har minimal miljöpåverkan och förnyas naturligt.

Postpac köper förnybar el från ursprungsmärkt vattenkraft, vilket genereras genom att fånga upp energin som finns i strömmande vatten. Genom att använda förnybar el från vattenkraft stödjer vi effektivisering av vattenkraft och minskar både Postpacs och din miljöpåverkan.

Förnybar el, även kallad grön el eller hållbar el, produceras från energikällor som har minimal miljöpåverkan och förnyas naturligt.

Postpac köper förnybar el från ursprungsmärkt vattenkraft, vilket genereras genom att fånga upp energin som finns i strömmande vatten. Genom att använda förnybar el från vattenkraft stödjer vi effektivisering av vattenkraft och minskar både Postpacs och din miljöpåverkan.

VI TAR VÅRT ANSVAR

VI TAR VÅRT ANSVAR

Effektivt Energisystem på Postpac
Vårt energisystem är utformat för att maximera återvinning av byggnadens lagrade energi. Genom att använda låga arbetstemperaturer och aktiv termisk energilagring kan vi effektivt utnyttja små temperaturvariationer dygnet runt. Systemet balanserar temperaturen i grundplattan, vilket maximerar prestandan hos vår värmepump. Den smarta uppdelningen i zoner gör att varmare delar av byggnaden kan förse svalare områden med energi.
Ventilation
Ventilationssystemet använder sval nattluft för att lagra kyla och hålla byggnaden bekväm under varma dagar, samtidigt som det är energieffektivt och har hög temperaturverkningsgrad.
Teknikrum
Värmepumpar och ventilationssystem synkroniseras för optimal prestanda och självreglering, vilket gör att byggnaden kan använda sin termiska massa effektivt året runt.

Med detta har vi kunnat reducera energianvändning med mer än 80% jämfört med det beräknade ursprungsvärdet.

Effektivt Energisystem på Postpac
Vårt energisystem är utformat för att maximera återvinning av byggnadens lagrade energi. Genom att använda låga arbetstemperaturer och aktiv termisk energilagring kan vi effektivt utnyttja små temperaturvariationer dygnet runt. Systemet balanserar temperaturen i grundplattan, vilket maximerar prestandan hos vår värmepump. Den smarta uppdelningen i zoner gör att varmare delar av byggnaden kan förse svalare områden med energi.
Ventilation
Ventilationssystemet använder sval nattluft för att lagra kyla och hålla byggnaden bekväm under varma dagar, samtidigt som det är energieffektivt och har hög temperaturverkningsgrad.
Teknikrum
Värmepumpar och ventilationssystem synkroniseras för optimal prestanda och självreglering, vilket gör att byggnaden kan använda sin termiska massa effektivt året runt.

Med detta har vi kunnat reducera energianvändning med mer än 80% jämfört med det beräknade ursprungsvärdet.

SOURCING, ÅTERBRUK & ÅTERVINNING

SOURCING, ÅTERBRUK & ÅTERVINNING

Vi köper huvuddelen av vårt emballage från certifierade fabriker. Certifieringens främsta syfte är att säkerställa att skogsbruket värnar om biodiversitet och bevarar ekosystemets hälsa.​

Kartonger från dina inleveranser återbrukas först och främst som stötdämpande fyllnadsmaterial med hjälpa av vår wellrivare. Restavfallet i form av plast, wellpapp & papper som blir över efter att vi packat upp dina varor källsorteras hos oss och skickas vidare för återvinning.

Vi köper huvuddelen av vårt emballage från certifierade fabriker. Certifieringens främsta syfte är att säkerställa att skogsbruket värnar om biodiversitet och bevarar ekosystemets hälsa.​

Kartonger från dina inleveranser återbrukas först och främst som stötdämpande fyllnadsmaterial med hjälpa av vår wellrivare. Restavfallet i form av plast, wellpapp & papper som blir över efter att vi packat upp dina varor källsorteras hos oss och skickas vidare för återvinning.

SOCIALT ANSVARSTAGANDE

SOCIALT ANSVARSTAGANDE

​Alla har ett socialt ansvar. På Postpac strävar vi efter att ha en positiv inverkan där vi hjälper till att bygga ett samhälle som är mer rättvist och jämlikt, även för de personer som av någon anledning hamnat utanför den traditionella arbetsmarknaden. Detta gör vi exempelvis genom vårt samarbete med Samhall och Skurups kommun. För Postpac handlar det om att sätta människan i första rummet och alltid stå upp för mångfald och inkludering.

​Alla har ett socialt ansvar. På Postpac strävar vi efter att ha en positiv inverkan där vi hjälper till att bygga ett samhälle som är mer rättvist och jämlikt, även för de personer som av någon anledning hamnat utanför den traditionella arbetsmarknaden. Detta gör vi exempelvis genom vårt samarbete med Samhall och Skurups kommun. För Postpac handlar det om att sätta människan i första rummet och alltid stå upp för mångfald och inkludering.

GOVERNANCE

GOVERNANCE

Postpac har sunt förnuft som en grundläggande bas för att uppnå en förtroendefull relation med våra kunder, medarbetare och leverantörer.

Vi arbetar löpande med strategiska affärsbeslut för att förbättra miljömässiga och sociala effekter. Allt vi gör ska gå i linje med vår integritetspolicy, som kännetecknas av hög standard när det gäller transparens, pålitlighet och etiska värderingar.
Vi följer även gällande kollektivavtal och säkerställer att vår arbetsmiljö uppfyller Arbetsmiljöverkets krav, för att skapa en trygg och säker arbetsplats för alla.

Postpac har sunt förnuft som en grundläggande bas för att uppnå en förtroendefull relation med våra kunder, medarbetare och leverantörer.

Vi arbetar löpande med strategiska affärsbeslut för att förbättra miljömässiga och sociala effekter. Allt vi gör ska gå i linje med vår integritetspolicy, som kännetecknas av hög standard när det gäller transparens, pålitlighet och etiska värderingar.
Vi följer även gällande kollektivavtal och säkerställer att vår arbetsmiljö uppfyller Arbetsmiljöverkets krav, för att skapa en trygg och säker arbetsplats för alla.

För arbetstagare är det viktigt att kunna rapportera anonymt. I första hand rekommenderar vi dig att vända dig till din närmaste chef, HR-avdelningen eller en annan chef inom företaget. Vi finns här för att stödja dig. Om du vill rapportera anonymt, kan den interna rapporteringskanalen användas via knappen nedan.

För arbetstagare är det viktigt att kunna rapportera anonymt. I första hand rekommenderar vi dig att vända dig till din närmaste chef, HR-avdelningen eller en annan chef inom företaget. Vi finns här för att stödja dig. Om du vill rapportera anonymt, kan den interna rapporteringskanalen användas via knappen nedan.